جان ديويس از دانشكده مديريت بازرگاني دانشگاه هاروارد، در كتابي كه در باره  شركت هاي خانوادگي موفق جهان نوشته،‌سه عامل كليدي را موجب موفقيت و ماندگاري آنها مي داند؛ گذشته افتخار آميز تا پايان هر نسل، پول سازي و قابليت اعتماد. براي نمونه يك هتل ژاپني را مي توان مثال زد كه در سال 718 ميلادي يعني 1290 سال پيش تأسيس شد و اكنون به دست چهل و ششمين نسل از خانواده مديريت مي شود. اما بسياري از شركت هاي جديد و نسل امروزي همچون «مايكروسافت» حتي تا سال 1975 وجود خارجي هم نداشته اند. پس به راستي علل حيات موفق شركت هاي بزرگ و كوچك و تراز جهاني چيست؟